РЕСПУБЛИКА КРЫМ
САКСКИЙ РАЙОН
КРАЙНЕНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ
12 СЕССИЯ 3 СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
12 декабря 2025 год с. Крайнее № 67
О внесении изменений в Положение о порядке поступления, прохождения и прекращения муниципальной службы в администрации Крайненского сельского поселения, утвержденное решением 47 сессии Крайненского сельского совета Сакского района Республики Крым 2 созыва от 17.04.2024 № 275 (в редакции решений от 05.08.2024 № 293, от 29.07.2025 № 47, от 10.11.2025 № 63)
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 30.10.2025 года № 106-ЗРК «О внесении изменений в некоторые законы Республики Крым», Уставом муниципального образования Крайненского сельского поселения Сакского района Республики Крым,
СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ РЕШИЛ:
- Внести в Положение о порядке поступления, прохождения и прекращения муниципальной службы в администрации Крайненского сельского поселения, утвержденное решением 47 сессии Крайненского сельского совета Сакского района Республики Крым 2 созыва от 17.04.2024 № 275 (в редакции решений от 05.08.2024 № 293, от 29.07.2025 № 47, от 10.11.2025 № 63) следующие изменения:
1.1 Раздел 3 Положения изложить в новой редакции:
«3 Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
3.1 Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
3.2 Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленных Законом Республике Крым от 16 сентября 2014 года № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым».
3.3 Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы предъявляются:
3.3.1 К уровню профессионального образования;
- для высших, главных и ведущих должностей – наличие высшего образования;
- для старших и младших должностей – наличие высшего образования или среднего профессионального образования;
3.3.2 К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- для высших должностей муниципальной службы – стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
- для главных должностей муниципальной службы – стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
- для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы – требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются
3.4 Для замещения должностей муниципальной службы лицами, являющимися участниками специальной военной операции, устанавливаются следующие квалификационные требования:
3.4.1 К уровню профессионального образования:
- для высших, главных и ведущих должностей – наличие высшего образования;
- для старших и младших должностей – наличие высшего образования или среднего профессионального образования;
3.4.2 К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- для высших должностей муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
- для главных должностей муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
- для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы – требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
3.5 Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
3.6 К кандидатам, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, уставом муниципального образования могут быть установлены дополнительные требования.».
2. Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в сетевом издании "Сакская газета", регистрация в качестве сетевого издания ЭЛ № ФС 77-86460 от 11.12.2023 (sakigazeta.ru), на Портале Правительства Республики Крым: http://rk.gov.ru в разделе: муниципальные образования, подраздел – Сакский район sakimo.rk.gov.ru, муниципальные образования Сакского района, Крайненское сельское поселение, а также на информационном стенде администрации Крайненского сельского поселения, расположенного по адресу Республика Крым, Сакский район, с. Крайнее, ул. Ленина, д.29б.
- Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Крайненского сельского совета – главу администрации Крайненского сельского поселения.
Председатель Крайненского сельского совета –
глава администрации Крайненского
сельского поселения А.П.Самсонова