РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА КРЫМ

САКСКИЙ РАЙОН

ВЕСЕЛОВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

14-внеочередная сессия III созыва

РЕШЕНИЕ

«28» июля 2025 года                                  Веселовка                                                                №30

Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты

денежного содержания лицам, замещающим муниципальные

должности в органах местного самоуправления муниципального

образования Веселовское сельское поселение Сакского района

Республики Крым

В соответствии с Бюджетным и Трудовым Кодексами Российской Федерации, Федеральными Законами от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Республики Крым от 21.08.2014 года № 54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», от 10.09.2014 года № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым», от 16.09.2014 года № 78-ЗРК «О реестре должностей муниципальной службы в Республике Крым», Уставом муниципального образования Веселовское сельское поселение, Веселовский сельский совет РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о размере и порядке выплаты денежного содержания лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Веселовское сельское поселение Сакского района Республики Крым согласно приложению.

2. Решение 47-ой сессии I созыва Веселовского сельского совета от 11.05.2018 г. №10 «Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты денежного содержания лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Веселовское сельское поселение Сакского района Республики Крым» (в редакции решений №37 от29 июля 2019, №25 от 29  июля 2020, №98 от 02 августа 2022, №47 от21 сентября 2023, №8 от19 марта 2024, №20 от 13 декабря 2024) считать утратившим силу.

3. Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в сетевом издании "Сакская газета", регистрация в качестве сетевого издания ЭЛ № ФС 77-86460 от 11.12.2023 (sakigazeta.ru), на Портале Правительства Республики Крым: http://rk.gov.ru в разделе: муниципальные образования, подраздел – Сакский район sakimo.rk.gov.ru, муниципальные образования Сакского района, Веселовское сельское поселение.

4. Решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01июня 2025 года.

Председатель Веселовского сельского

совета – глава администрации

Веселовского сельского поселения                                                В.Н. Безверхний

Приложение

к решению 14-ой внеочередной сессии

Веселовского сельского совета III созыва

от 28 июля 2025 г. №30

Положение

о размере и порядке выплаты денежного содержания лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Веселовское сельское поселение Сакского района Республики Крым

1. Общие положения

1. Настоящее Положение о размере и порядке выплаты денежного содержания лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Веселовского сельского поселения Сакского района Республики Крым (далее - Положение) разрабатывается в целях обеспечения социальных гарантий в соответствии с Бюджетным и Трудовым кодексами Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 21 августа 2014 года №54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», Законом Республики Крым от 16 сентября 2014 № 77-ЗРК «О Реестре муниципальных должностей в Республике Крым»/

2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

2.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из ежемесячного денежного содержания.

2.2. В состав денежного содержания включается:

а) должностной оклад;

б) ежемесячное денежное поощрение;

в) единовременная выплата при доставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

3. Должностные оклады

3.1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

4.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается замещающему муниципальную должность в администрации Веселовского сельского поселения Сакского района Республики Крым в порядке и в размерах на оснований постановлений Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», от 06 февраля 2010 года № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне».

4.2. Допущенным к государственной тайне на постоянной основе считается лицо, замещающее муниципальную должность, имеющий оформленный в порядке, установленном законодательством, допуск к сведениям соответствующей степени секретности, на которого решением Веселовского сельского совета Сакского района Республики Крым возложена обязанность постоянно работать с этими сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей.

4.3. Значения размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, составляют:

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», - 50 процентов должностного оклада;

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно», - 30 процентов должностного оклада;

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно», - 10 процентов должностного оклада.

4.4. Выплата ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

5.1. Лицам, замещающим, муниципальные должности могут выплачиваться премии в пределах установленного фонда оплаты труда.

5.2. Размеры премий лицам, замещающим, муниципальные должности определяются решением Веселовского сельского совета.

5.3. Премия может также выплачиваться лицам, замещающим муниципальные должности по итогам работы за квартал, год, профессиональным и государственным праздникам при экономии фонда оплаты труда.

В соответствии с указами Главы Республики Крым, нормативными правовыми актами Республики Крым может производиться дополнительное материальное стимулирование лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Веселовское сельское поселение Сакского района Республики Крым в виде единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе по итогам работы за год. Данная выплата не включается в расчет при начислении среднемесячной и среднедневной заработной платы на период служебной командировки, выплаты отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия.

6. Месячное денежное поощрение

6.1. Ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих муниципальные должности, производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач, полномочий и функций, возложенных на соответствующее должностное лицо с учетом повышенной ответственности и сложности решаемых задач.

6.2. Месячное денежное поощрение лицам замещающие муниципальные должности устанавливаются в размерах согласно приложению 2 к настоящему Положению.

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

7.1. При предоставлении лицу, замещающему муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году на основании его письменного заявления производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, материальная помощь оказывается при предоставлении части указанного отпуска, составляющая не менее 14 календарных дней.

В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, не использовало в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании его письменного заявления.

7.2. При уходе лица, замещающего муниципальную должность, в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим освобождением его от должности единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня прекращения его полномочий.

8. Материальная помощь

8.1 Материальная помощь выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, один раз в течении календарного года единовременно в размере 2(двух) должностных окладов.

8.2. Материальная помощь выплачивается, замещающим муниципальные должности на основании письменного заявления, поданного на рассмотрение заседания Веселовского сельского совета.

9. Индексация размеров оплаты труда.

9.1. Размеры денежного содержания должностных лиц, замещающих муниципальные должности, увеличиваются (индексируются) с учетом темпов и сроков увеличения (индексации) месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Крым, утвержденных законом Республики Крым о бюджете Республики Крым.

9.2. При увеличении (индексации) размера денежного содержания должностных лиц, замещающих муниципальные должности его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

10. Формирование фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Веселовском сельском поселении Сакского района  Республики Крым, формируется (в расчете на год) в размере 15 ежемесячных денежных содержаний.

Объем расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности в Веселовском сельском поселении, предусмотренный в местном бюджете, может превысить фонд оплаты труда, сформированный в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, на сумму фактически произведенных расходов в следующих случаях:

в случае прекращения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Веселовском сельском поселении на постоянной основе – на сумму фактически произведенных расходов на компенсационные выплаты в связи с реализацией соответствующих организационно-штатных мероприятий;

в случае возникновения на территории муниципального образования Веселовское сельское поселение Сакского района Республики Крым чрезвычайной ситуации федерального и (или) регионального характера - на сумму фактически произведенных расходов на материальное стимулирование лиц, замещающих муниципальные должности в связи с увеличением объема выполняемой работы в период ликвидации чрезвычайной ситуации и ее последствий;

дополнительного материального стимулирования в виде единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за год в соответствии с указами Главы Республики Крым и нормативными правовыми актами Республики Крым.».

Приложение 1

к Положению о размере и порядке выплаты

денежного содержания лицам, замещающим

муниципальные должности в органах местного

самоуправления муниципального образования

Веселовского сельского поселения Сакского

Района Республики Крым

Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Веселовского сельского поселения Сакского Района Республики Крым

Приложение 2

к Положению о размере и порядке выплаты

денежного содержания лицам, замещающим

муниципальные должности в органах местного

самоуправления муниципального образования

Веселовского сельского поселения Сакского

Района Республики Крым

Размеры ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Веселовского сельского поселения Сакского Района Республики Крым